【LITALICOワークス大宮西口】アストンCATの就労移行支援事業所めぐり Vol.1
「就労移行支援事業所めぐり」シリーズでは、障がい者雇用を考える企業の方に向けて、「どんな現場から、どんな人が、どんなサポートを受けてアストンCATに来ているのか」をリアルに伝えています。
今回ご紹介する「LITALICOワークス大宮西口」は、アストンに初めて応募者が来てくれた特別な事業所です。
＼この記事のポイント！／
1. 現場のリアルな雰囲気
2. 利用者・スタッフの積極性や支援体制
3. “成長の芽”を感じたエピソードと、企業配属後の安心感
基本情報・アクセス
| 住所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-474 グランファースト大宮1F |
| アクセス | JR・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通「大宮駅」西口より徒歩約5分 |
| 営業時間 | 平日 8:30～17:30（プログラム実施時間：10:00～15:00が中心） |
| サービス対象者 | 18歳以上65歳未満の障害のある方（精神・発達・知的・身体・難病など） |
| 主な支援内容 | 就職活動支援／職業訓練／生活支援／定着支援／企業見学・実習／ビジネスマナー講座／PCスキル講座など |
※詳細は事業所公式HP（https://works.litalico.jp/center/saitama/omiyanishi/）をご覧ください。
求人説明会は10:30と朝早い時間からのスタートでしたが、扉を開けると利用者の方から「おはようございます」と元気なあいさつが響き、その歓迎ムードに安心感を覚えました。
20名以上の利用者の方が静かに、でも真剣に説明を聞こうとしている雰囲気が伝わってきて、「ここはすごい事業所だな」と感じたのが第一印象です。
LITALICOワークス大宮西口の特徴・プログラム
LITALICOワークス大宮西口では、公式情報として
・一人ひとりの個性や強みに合わせた「自己理解」支援
・企業実習や就職活動の実践的サポート
・PCやビジネスマナー研修 など、就職に直結するプログラムを幅広く提供
など、就職に直結するプログラムが豊富に提供されています。
口コミを見ても、
「スタッフが親切で、何でも相談しやすい」
「一人ひとりのペースを尊重してくれる」
「職場体験や企業実習の機会が多く、実践力が身につく」
「就職後のフォローも手厚いので、安心してステップアップできる」
「駅から近く、設備も綺麗で通いやすい」
といった声が多く、利用者・卒業生からも高評価を得ています。
実際の現場では、スタッフさんの「主役は利用者さん」という姿勢や、寄り添いながらも“自立”を重視する支援体制が強く感じられました。
求人説明会の現場レポート
求人説明会当日は、朝から緊張感のあるスタートでしたが、参加した24名の利用者の皆さんは真剣な眼差しで参加していました。
プロジェクターのトラブルもありましたが、スタッフさんの臨機応変な対応、参加者の落ち着きでスムーズに進行。
説明後の質疑応答では5件ほどの質問があり、その後の個別相談にも6名が参加されました。
これは他の事業所と比べても非常に多く、「積極性」を感じられました。
全体の場で質問がしづらい方でも、個別相談の時間には一生懸命に質問をする方が多かった印象です。
その中でも印象的なのは、「CATのディレクターになりたい」と言ってくれた利用者さんがいたこと。
私たちのサービスや人柄を見て「こうなりたい」と思ってもらえたことは本当に嬉しく、タイミングが合えば一緒に働きたいと心から思いました。
全体的に「就職」というゴールを明確に見据え、スタッフと二人三脚で努力している様子が強く伝わってきました。
スタッフさんの“寄り添いながらも自発性を大切にする姿勢”や、利用者の意欲的な姿――
これらが現場で感じた最大の魅力であり、企業配属後の成長や安定にもつながると感じています。
まとめ
LITALICOワークス大宮西口で感じたのは、利用者一人ひとりの“就職への意欲”と、スタッフによる丁寧なサポート、そして現場全体の前向きな空気です。
単なる支援の枠を超えて、「社会で活躍できる人材を一緒に育てていこう」という強い思いが、日々のプログラムやコミュニケーションから伝わってきました。
アストンCATでは、こうした現場の方々を育て、“即戦力”として企業へ送り出しています。
「障がい」ではなく「特性・個性」として、一人ひとりの強みを最大限に活かす
それが、これからの障がい者雇用の新しいスタンダードです。
採用をご検討の企業の皆さまには、ぜひ一度、こうした現場のリアルな雰囲気や成長のドラマを知っていただきたいと思います。
アストンCAT・障がい者雇用支援のご案内
アストンCATでは、就労移行支援事業所と連携し、一人ひとりの特性や個性を活かした障がい者雇用を推進しています。
ご興味のある企業担当者の方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。