【アクセスジョブ さいたま】アストンCATの就労移行支援事業所めぐり Vol.2

「就労移行支援事業所めぐり」シリーズでは、障がい者雇用を考える企業の方に向けて、「どんな現場から、どんな人が、どんなサポートを受けてアストンCATに来ているのか」をリアルに伝えています。
今回ご紹介する「アクセスジョブ さいたま」は、初めて求人説明会を開催させていただいた特別な事業所です　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＼この記事のポイント！／
1.「働く人」として接する姿勢と、元気な挨拶が響く明るい事業所
2. 企業目線の実践的支援と、初めての求人説明会での積極的な質疑応答
3.「挑戦してみたい」という前向きな意欲と、手厚いフォロー体制による安心感　

基本情報・アクセス

※詳細は事業所公式HP（https://www.accessjob.jp/office/saitama/）をご覧ください。

第一印象：圧倒された「元気な挨拶と率直な対応」
訪問時、扉を開けた瞬間に利用者の皆さんから元気な挨拶が返ってきました。
コミュニケーションに尻込みする方が多いと聞いていたなかで、この明るい歓迎ムードには正直驚き、そして率直に嬉しかったです。
管理者でジョブコーチでもあるスタッフさんが出迎えてくださり、わかりにくいことも素直に言ってくれる親切な対応に、すぐに信頼感を覚えました。

アクセスジョブさいたま特徴・プログラム

アクセスジョブさいたまでは、公式情報として

　・オーダーメイドの個別支援プログラム
　・充実したPC環境（1人1台完備）と幅広いスキル訓練（基本操作からプログラミング・Webデザインまで）
　・資格取得応援プログラム（事業所内受験も可能）
　・定期面談で安心サポート（健康管理から就職後のフォローまで）

など、就職に直結する実践的なプログラムが豊富に提供されています。

実際の現場では、「弱者」ではなく「働く人」として接する姿勢、挨拶やルールなど社会で働く上での基本を徹底的に指導する様子、そして企業目線を持ちながらも親切で率直な対応が強く感じられました。
利用者の皆さんが安心してステップアップできる環境が、しっかりと整っていました。

求人説明会の現場レポート

説明会は11時から始まり、7名の利用者さんが前向きな姿勢で参加してくれました。
実は、アクセスジョブさんは、アストンCATが初めて求人説明会を開催させていただいた特別な事業所です。
快く受け入れてくださったことに、心から感謝しています。

約1時間の説明会では、参加者の皆さんがかなり興味を持って聞いてくださり、以下のような質問が積極的に出ました。
「PCのスキル検定を多数持っているが、その他資格は必要か？」
「専門用語が多く、体力も消耗しそうで、ついていける？」
「在宅勤務は可能か？」

これらの質問からは、「ITって難しそう」「ついていけるか不安」という率直な気持ちと、「でも挑戦してみたい」という前向きな意欲の両方が感じられました。
参加者7名のうち6名の方がアンケートに回答してくださったことも、説明会への関心の高さを示しています。

まとめ

アクセスジョブさいたまで最も印象的だったのは、「弱者」ではなく「働く人」として向き合うスタッフの姿勢でした。
挨拶の徹底、ルールの明文化、企業目線でのアドバイス――すべてが「社会で通用する人材として羽ばたいてほしい」という強い思いから生まれていることを実感しました。
スタッフさんの率直で誠実な対応、初めての求人説明会を快く受け入れてくださった柔軟性、そして利用者の皆さんの「挑戦してみたい」という前向きな姿勢。

アストンCATでは、こうした現場の方々を育て、“即戦力”として企業へ送り出しています。
「障がい」ではなく「特性・個性」として、一人ひとりの強みを最大限に活かす――
それが、これからの障がい者雇用の新しいスタンダードです。

採用をご検討の企業の皆さまには、ぜひ一度、こうした現場のリアルな雰囲気や成長のドラマを知っていただきたいと思います。

アストンCAT・障がい者雇用支援のご案内

アストンCATでは、就労移行支援事業所と連携し、一人ひとりの特性や個性を活かした障がい者雇用を推進しています。
ご興味のある企業担当者の方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

[障がい者雇用支援サイトへのリンク]