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アストン版ウーマノミクス
平成26年17期から女性社員が社内全体の2/3を占拠！！
アストンは☆女性の王国☆となったのか??!!
男性陣は、馬車馬のように女性にこきつかわれているのか??!!
いやいや！そんなことはありません(^0_0^)
現在、女性の活躍が～とか女性♪女性♪とやけに騒ぎたてられている中
やはり男性にできることと女性にできることは違うと思うんですよね～☆
お互いの違いを受け入れつつ、向き不向きを理解し合うこと。
互いに尊重し共存共栄をしていくことが大切です。
これが　”アストン版ウーマノミクス”

★NEW!

◆2018年08月16日　商標登録出願中☆ニア短☆ ～わたしたちは、キャリアをあきらめません～
◆2018年08月15日　☆多様な働き方実践企業☆祝☆プラチナ認定☆
◆2018年08月14日　☆大塚スペシャル不定期連載☆埼玉版ウーマノミクスプロジェクト出前講座in大東文化大学
◆2018年02月08日　埼玉版ウーマノミクスプロジェクト出前講座☆
◆2016年11月07日　アストン版ウーマノミクス企画～女性キャリアセンター主催職場見学会～
◆2015年11月02日　ウーマノミクス･フォーラム『女性の活躍推進に向けて～女性リーダーと経営者が徹底討論』に参加させていただきました。
◆ワークライフバランス「バーベキュー2015 開催」をUPしました。

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★『女性キャリアセンター』の活動に、アストンも協力しています。

◆2016年11月07日　職場見学付き就職支援セミナー（アストンを訪問）　　>>レポートはこちら
◆女性の「働きたい」を応援している『女性キャリアセンター』の活動に、アストンも協力しています。
◆2015年07月02日　職場見学付き就職支援セミナー（アストンを訪問）　　>>レポートはこちら
◆2015年03月13日　Job Training Festa（ＩＴ基礎の職業訓練校として参加）
◆2014年09月25日　職場見学付き就職支援セミナー（アストンを訪問）
◆2013年12月04日　職場見学付き就職支援セミナー（アストンを訪問）