【ミラトレ川口】アストンCATの就労移行支援事業所めぐり Vol.6

「就労移行支援事業所めぐり」シリーズでは、障がい者雇用を考える企業の方に向けて、「どんな現場から、どんな人が、どんなサポートを受けてアストンCATに来ているのか」をリアルに伝えています。
今回訪問したのは、就職率94%・定着率96%という高い実績を誇る ミラトレ川口。
初めてパソコンに触れる方から、着実にスキルを積み上げ、事務職として企業に送り出す――
その”段階的な成長支援”と”徹底した面接準備”が特徴の事業所です。

＼この記事のポイント！／
1. 就職率94%・定着率96%の確かな実績と、事務職への強い就職支援
2. 初心者でも安心して学べる段階的なPC訓練プログラム
3. 企業が安心できる”深掘り型面接”の徹底サポート

基本情報・アクセス

住所	〒332-0012　埼玉県川口市本町4-1-8　川口センタービル 4F
アクセス	JR「川口」駅　東口より 徒歩4分
営業時間	プログラム提供時間/10:00 – 16:00　　　営業時間/8:45 – 17:45
サービス対象者	精神障害・発達障害・知的障害・身体障害・難病（障害者総合支援法の対象疾病）のある18歳～65歳未満の方で、一般企業での就職を目指す方
主な支援内容	就労移行支援/定着支援/就職相談/就職活動サポート/スキルトレーニング

※詳細は事業所公式HP（https://mirai-training.jp/offices/kawaguchi.html）をご覧ください。

実績に裏打ちされた”働く力”を育てる現場

今回から2回にわたってご紹介するミラトレ。
この訪問を橋渡ししてくださった上級スタッフの方は、就職支援の最前線で利用者と向き合い続けてきた経験をお持ちで、事前のオンライン会議から今日まで、貴重なアドバイスをいただき続けています。

ミラトレ川口には、こうした経験豊富な支援スタッフが複数在籍しており、就職率94%、定着率96%という数字の裏には、「初めてパソコンに触れる方でも、事務職として企業に送り出せる力を育てる」
という明確な支援方針と、利用者一人ひとりの特性を丁寧に見極める現場力がありました。

利用者が働く上での不安や悩みを一人で抱え込まずに済む体制が整っています。

ミラトレ川口の特徴・プログラム

確かな実績が示す”就職と定着”への本気度
ミラトレ川口の就職率は94%、定着率は96%。この数字は、「長く働き続けられる力を育てる」ことに真剣に向き合っている証です。過去1年間で約10名以上の方が一般企業へ就職し、その8割が精神障がいをお持ちの方。
初めてパソコンに触れる方も多い中、平均1年〜1年6か月の訓練を経て、
データ入力・総合事務・人事アシスタントなどの事務職を中心に就職されています。

初心者でも安心。段階的に育てるPCスキル訓練
「パソコンを触ったことがない」そんな方でも、ミラトレ川口では安心してスキルを積み上げられます。
Word・Excelの基礎から、タイピング、データ入力、ビジネス文書作成まで、
一人ひとりの習熟度に合わせた段階的なカリキュラムで学べます。

企業実習で”働く”を体験しながら学ぶ
ミラトレ川口では、企業実習を積極的に活用しています。
様々な職場で「働く」を体験することで、自分の得意・不得意、配慮事項、働き方の希望を具体的に掴んでいきます。この”体験ベース”のアプローチが、就職後のミスマッチを防ぎ、高い定着率につながっています。

ミラトレ川口訪問、現場レポート

実際の模擬面接を見学
今回の訪問では、模擬面接の見学を提案したところ、快く受けていただけました。
利用者の方が落ち着いた様子で質問に答え、「自分の言葉で、自分の経験を語る力」が育っている様子が伝わってきました。

企業が安心できる”深掘り型面接”の設計
ミラトレ川口の「面接想定質問リスト」は非常に徹底されています。
質問は、基本情報の確認から、障がい理解と対処、就労移行での学び、働く準備と意欲、
コミュニケーションと対処力まで、「企業が本当に知りたいこと」「働く上で起こりうる場面」を
具体的に想定した設計になっています。

利用者の”伝える力”を育てる模擬面接
模擬面接では、ただ答えを覚えるのではなく、 「自分の言葉で、自分の経験を語る力」を育てることに重点が置かれています。
・「私の特性としては〜」と自己理解を言語化する
・「対処していることは〜」と具体的な工夫を説明する
・「実習で活かせた」と振り返りを言葉にする
こうした模擬面接を重ねることで、企業側は 「自己理解ができている」「困ったときの対処法を持っている」 「長く働くための準備ができている」と安心して採用を検討できるのです。

まとめ

「できる」を積み重ねて、働く自信へ。企業が安心して迎えられる人材を育てる場所
ミラトレ川口は、利用者の”今”に寄り添いながら、着実に「働く力」を育てる事業所でした。
・就職率94%、定着率96%という確かな実績
・初心者でも安心して学べる段階的なPC訓練
・企業実習を通じた”働く”の体験学習
・企業が安心できる徹底した面接準備
・就労後も続く定着支援
これらが組み合わさることで、 「長く働き続けられる人材」が育っていると強く感じました。
アストンCATは、こうした現場の知恵を大切にしながら、 一人ひとりの特性を”強み”へと変える職場づくりを進めています。

アストンCAT・障がい者雇用支援のご案内

アストンCATでは、就労移行支援事業所と連携し、一人ひとりの特性や個性を活かした障がい者雇用を推進しています。ご興味のある企業担当者の方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。